Fun을 cs교육 디자인하는 강사행복한 소통으로 긍정 에너지를 나누고꿈을 선물하는 민혜영 강사​안녕하세요?#CS교육전문강사 민혜영 강사​#좋은생각교육연구소 대표#국민강사교육협회 전임교수#한국열린사이버대학교 특임교수입니다.​이번 강의 주제는 노인복지관에서 카페사업단 직원분들 대상으로 긍정커뮤니케이션으로 CS친절교육과 직장예절교육 주제로 강의 의뢰해 주셨습니다.​이 교육 작년에 리더님들 대상으로 리더십 교육, 회장님들 대상으로 웃음테라피교육 3회의 앵콜을 주셨습니다.이번에는 카페 사업단에서 CS교육과 직장예절교육으로 초대를 해주셔서 감사한 마음 가득안고 찾아뵈었습니다.​다음주에는 리더님들 대상으로 서번트 리더십 교육 앵콜로 5번째 방문 예정입니다.함께해 주셔서 진심으로 감사드립니다.​​기관 : 인천계양구노인복지관주제 : CS친절교육 직장예절교육대상 : 카페 사업단 직원인원 : cs교육 10명장소 : 복지관 문화교실​긍정커뮤니케이션[CS교육 직장예절교육] 긍정 소통 레시피로 건강한 소통 존중 배려 인성을 함양한 조직문화 만들기 조직활성화 조직문화개선 민혜영 강사​오늘은 복지관에서 카페사업단 직원분들 대상으로 긍정커뮤니케이션 주제로 CS친절교육과 직장예절교육을 진행한 이야기입니다. ​카페사업단에서 근무하시는 선생님들이라 소그룹으로 진행이 되었습니다. 경력직과 신규직으로 서로 경험치가 다르기에 서로를 위한 존중과 배려 또한 중요했습니다.긍정적인 커뮤니케이션을 통해 팀워크를 향상시키는 방법을 배울 수 있었습니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​카페사업단 선생님들은 강사가 전달하는 부분을 쏙쏙 아실 정도로 대단하셨습니다.짐 챙겨서 바로 나가셔도 된다고 cs교육 말씀드렸더니 웃음으로 대답하셨습니다.선생님들의 밝은 에너지, 열정 덕분에 고객을 위한 긍정 소통 레시피가 만들어졌습니다.​CS 교육과 직장예절교육은 현대 직장에서 매우 중요한 요소입니다. 긍정적인 커뮤니케이션은 팀워크를 강화하는 데 큰 역할을 합니다. ​직원들이 서로 존중하고 배려하는 마음을 가질 때, 팀의 분위기가 한층 더 좋아지게 됩니다. 이러한 교육을 통해 직원들은 서로의 강점을 인식하고, 협력하여 더 나은 결과를 만들어낼 수 있습니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​긍정적인 커뮤니케이션의 기본 원칙​긍정적인 커뮤니케이션의 기본 원칙은 상대방을 존중하고, 열린 마음으로 소통하는 것입니다. cs교육 이를 통해 직원들은 서로의 의견을 경청하고, 더 나은 아이디어를 도출할 수 있습니다. 긍정적인 언어 사용은 팀원 간의 신뢰를 쌓는 데 큰 도움이 됩니다.​직원들 간의 존중과 배려​어르신들 간의 소통에서도 존중과 배려는 필수적입니다. 서로의 경험과 지혜를 존중하며, 배려하는 마음가짐이 필요합니다. 이러한 태도는 긍정적인 커뮤니케이션을 통해 더욱 강화될 수 있습니다. 직원분들이 서로를 존중하는 모습을 보일 때, 팀워크는 자연스럽게 향상됩니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​비폭력 대화와 갈등 해결​비폭력 대화는 갈등 상황에서 매우 중요한 역할을 합니다. 상대방의 cs교육 감정을 이해하고, 자신의 감정을 솔직하게 표현하는 것이 핵심입니다. 갈등 상황에서의 대처 방법을 배우는 것은 팀워크를 유지하는 데 큰 도움이 됩니다. 직원들이 서로의 입장을 이해하고, 문제를 해결하기 위해 협력하는 모습을 보일 수 있습니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​칭찬과 격려의 힘​칭찬과 격려는 관계를 강화하는 데 매우 효과적입니다. 직원들이 서로를 칭찬하고 격려할 때, 긍정적인 분위기가 형성됩니다. 이러한 분위기는 팀워크를 더욱 강화시키고, 직원들의 사기를 높이는 데 기여합니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​건설적인 비판과 피드백​건설적인 비판과 피드백은 팀워크를 cs교육 향상시키는 중요한 요소입니다. 직원분들이 서로의 의견을 존중하며, 건설적인 피드백을 주고받을 때, 팀의 성과는 더욱 향상됩니다. 이러한 과정은 직원들이 서로의 강점을 인식하고, 협력하여 더 나은 결과를 만들어내는 데 기여합니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​감정 조절과 효과적인 의사전달​​감정 조절은 효과적인 의사전달을 위해 필수적입니다. 직원들이 자신의 감정을 잘 조절하고, 상대방에게 효과적으로 의사를 전달할 수 있을 때, 긍정적인 커뮤니케이션이 이루어집니다. 이러한 과정은 팀워크를 더욱 강화하는 데 기여합니다.​​CS친절교육직장예절교육긍정커뮤니케이션 실천하기​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​마지막으로, 긍정커뮤니케이션을 실천하기 위한 구체적인 cs교육 방법을 소개하고자 합니다. 직원분들이 서로의 의견을 존중하고, 열린 마음으로 소통하는 것이 중요합니다. 칭찬과 격려를 통해 긍정적인 분위기를 조성하는 것이 가장 필요합니다. 이러한 실천을 통해 카페사업단의 팀워크는 더욱 향상될 것입니다.​긍정커뮤니케이션 CS친절교육 직장예절교육 민혜영 강사​강의가 끝난 후 선생님들이 내용이 유익했다고 말씀해 주시고 다음에 또 오라고 말씀해주셔서 웃음으로 마무리했습니다.긍정적인 커뮤니케이션의 중요성을 다시 한번 느끼는 시간이었습니다.CS친절교육과 직장예절교육을 통해 서로 존중하고 배려하는 팀워크가 더욱 강화되길 기대합니다.​선생님들의 긍정적인 에너지가 내부고객 외부고객 모두에게 행복 바이러스를 전파할 것입니다.함께해 주셔서 cs교육 감사드립니다.​​​반갑습니다. 강의 의뢰 시 교육관련 궁금한 점이 있으시면 문의 부탁드립니다.forms.gle​​​쉽게재미있게의미있게​​​​​​​​​행복한 소통으로 긍정 에너지를 나누는 소통의 시간이었습니다.- 좋은생각 교육연구소 대표 민혜영 강사 - ​​​​지금까지 FUN을 디자인하는 강사행복을 선물하는 강사소통으로 通하는 강사 민혜영 강사였습니다.​​​​기업교육 공공기관 학교 교육기관 사회복지시설 기관 단체 연수 워크숍 강의 강연 전문강사 전문기관​​​​멋진 강사가 아닌 따뜻한 강사잘난 강사가 아닌 진실한 강사대단한 강사가 아닌 필요한 강사국민강사교육협회 홈페이지 방문 환영합니다.​​​​