개st하우스는 위기의 동물이 가족을 만날 때까지 함께하는 유기동물 기획 취재입니다. 사연 속 동물에게 도움을 주고 싶다면 유튜브 '개st하우스'를 구독해주세요.“백구 ‘동심이’는 동네에 나타난 유기견이었어요. 먹을 걸 챙겨주다가 구조한 지 4년이 지났네요. 형편상 직접 키우지 못하고 위탁시설과 동물단체의 도움을 받아 돌보고 있어요. 녀석은 불안하거나 배고프거나 제 도움이 필요할 때면 손을 내밀어요. 때론 책임이 버겁지만 그 손 꼭 잡고 있다가 좋은 입양자가 나타나면 건네드리고 싶습니다”-구조자 정지은(30대·가명)씨지난 4월 30일, 경기도 일산에 있는 동물구조단체 팅커벨프로젝트(팅커벨)의 유기견 입양센터. 축구장 크기의 넓은 운동장을 가로질러 개들을 수용한 건물에 들어서자 원룸 형태의 작은 방 20개가 나타났습니다. 수십 마리에서 많게는 100마리 넘는 유기견들이 한 공간에서 지내는 일반 보호소와 달리 모든 입소견이 개별 견사에서 지내며 입양 교육을 받고 있습니다. 팅커벨 황동열 대표는 “냉난방 시설에 방음 설비도 갖춘, 동물복지가 제대로 구현된 신설 입양센터”라고 설명합니다. 복도를 지나자 인기척을 느낀 입소견들이 유리창으로 얼굴을 내밀거나 꼬리를 흔들며 취재진을 부르는데요. 그 와중에 유독 점잖은 백구 한 마리가 눈에 띕니다. 취재진 곁에 조용히 앉더니 악수를 청하듯 앞발을 내미는 녀석. 이곳 입양센터에서 ‘악수하는 백구’로 통하는 5살 동심이입니다. 앞발을 내밀어 원하는 간식과 손길을 받아내는 솜씨가 웬만한 가정견 못지 않습니다. 악수하는 백구, 5살 동심이의 모습. 현재 동물단체 팅커벨프로젝트의 일산 중대형견 보호소 '브링미홈'에서 지내고 있다. 제보자 제공 동심이의 이런 의젓함은 저절로 길러진 것이 아니었습니다. 녀석에게는 매주 꾸준히 찾아와 함께 산책하고 사회성을 길러주는 후견인이 있었습니다. 황 대표는 “입양센터에 입소한 이후로 4년 동안 꾸준히 돌봐준 청년 후견인”이라고 설명했습니다.개st하우스는 팅커벨의 협조를 구해 동심이의 후견인 정지은(30대·가명이재명 대통령의 임기 첫날이다. 그러나 나는 벌써 마지막 날을 떠올린다. 이재명 정부의 임기는 2030년 6월까지다. 한국이 국제사회에 약속한 온실가스 감축목표(NDC: 2030년까지 2018년 대비 온실가스 배출 40% 감축)의 시한과 정확히 일치한다. 이 정부의 임기 전체가 곧 기후위기 대응의 골든타임이며, 말이 아니라 실천으로 정의로운 전환을 이끌어야 할 시간이다. 우리 사회가 화석연료 의존적 구조에서 인간 중심의 지속가능한 체제로 전환할 수 있는 정치적 시간표이기도 하다. 임기 마지막 날, 우리는 다음 세대와 우리 자신에게 어떤 결산서를 내밀 수 있을까?기후위기와 노동위기, 함께 풀어야 할 과제기후위기와 함께 지금 우리가 마주한 가장 중대한 과제는 노동의 위기다. 이 둘은 결코 따로 떨어진 문제가 아니다. 지난 4월 선종한 고 프란치스코 교황은 회칙 ‘찬미받으소서’에서 이렇게 말했다: "노동은 단순히 수단이 아니라 인간의 존엄과 사회적 연대, 공동선을 실현하는 방식이다." "노동은 공동체의 삶에 통합되는 방식이며, 인간다운 삶을 형성하는 데 필수적이다." 노동은 인간이 사회와 공동체 안에서 자신을 실현하고 타인과 관계를 맺는 가장 중요한 매개라는 이 말은 오늘날 우리가 맞닥뜨린 기후위기와 노동문제를 함께 사유하는 데 결정적인 단서를 제공한다. 기후위기 대응은 단순히 에너지원의 전환이나 기술 혁신으로만 이뤄지지 않는다. 그것은 우리의 일하는 방식, 삶의 방식, 산업의 구조, 지역의 생태까지 포괄하는 총체적 전환이며, 그 중심에 노동이 있다.새 정부가 진정으로 미래를 말하고자 한다면, 녹색 산업정책은 단순한 숫자가 아니라 노동의 질을 높이는 방향으로 구체화해야 한다. 재생에너지, 전기차, 건물 리모델링, 에너지 효율 산업 등에서 창출되는 일자리가 비정규직·저임금 일자리에 그쳐서는 안 된다. 안정성과 노동권이 보장된 일자리여야 한다. 기존 산업에서 이탈하는 노동자들이 새로운 분야로 전환할 수 있도록 재교육과 고용승계 등의 안전장치가 필요하다.노동자는 단지 보호의 대상이 아니라 기후위기 대응의 주체로 참여해야 한다. 노사정 협의 구조 안에 기후위기와 정의로운 전환을 전담할 논의기구를 강화하고, 산업별·지역별 전환계획에 노동자의 목소리를 제도적으로 반영해야 한다. 이는 정책의 실효성과 수용성을 높이는 길이기도 하다.기후위기 대응