알바 급여명세서 발급 방법 꼭 지급해야 하나?
페이지 정보
작성자 Zili 작성일25-01-15 00:42 조회3회 댓글0건관련링크
본문
안녕하세요!알바관리 알바 급여명세서 파트너앱 '알파요'를서비스 중인 (주)우리요 입니다!7월을 기점으로국민연금 기준소득월액 상·하한액이인상됐다는 소식 알고 계셨나요?기준소득월액 상·하한액은매년 7월 조정되고 있습니다!국민연금에서 발표한2024년 기준 소득월액상한액은 617만 원이고하한액은 39만 원입니다!국민연금 공지기준소득월액이란?연금보험료를 산정하고급여를 계산하기 위하여가입자의 소득월액을 알바 급여명세서 기초로일정 범위 내에서1,000원 단위로 정한 금액입니다!쉽게 얘기하자면!매월 납부하는 국민연금보험료의기준이 되는 금액이라고생각할 수 있습니다.국민연금 보험료 =기준소득월액 × 보험료율상한액 617만 원, 하한액 39만 원으로조정되었으니39만원 이하의 소득을 가져도국민연금은39만 원×9% 㴵,100원으로사업주와 알바 급여명세서 근로자는 각 17,550원씩부담하게 되고617만 원 이상의 소득을 가져도617만 원×9% ,300원으로사업주와 근로자는 각 277,650원씩부담하게 됩니다.▼4대보험요율 확인하기▼안녕하세요! 비대면 인사관리 SaaS 핀플을 서비스 중인(주)우리요입니다! 2024년 1월도 금세 빠르게 지나...이렇게 기준소득월액에 알바 급여명세서 대해알아봤습니다.기준소득월액이 조정된 사실을모르시는 사장님들도많으시더라고요!알파요의 대표 기능인 급여명세서에는누구보다 빠르게 적용했습니다!알파요를 통해 자동계산된시급 및 각종 수당을 바탕으로4대보험, 3.3% 등 세금계산까지완벽하고, 빠르고, 간편하게급여명세서를 발급하실 수 있습니다.아래 링크를 따라빠르고 간단하게 급여명세서발급하는 알바 급여명세서 방법 자세하게 확인해 보세요!▼알파요 급여명세서▼안녕하세요! 알바관리 파트너앱 '알파요'를 서비스 중인 (주)우리요 입니다! 얼마 전에 핀플과 ...매년 바뀌는 근로기준법, 정책 등을일일이 확인하기 어려운사장님들을 위해 서비스하는 만큼 이번에도 발 알바 급여명세서 빠르게 움직였답니다^^사장님들은 매출 관리만 신경 쓰시고인력 관리, 급여관리는알파요에 맡겨두세요!지금까지 자동시급계산 알바관리파트너 알파요 앱 서비스하고 있는(주)우리요 였습니다. 감사합니다!더욱 자세하게 알파요를알아보고 싶으시다면?▼ 알파요 홈페이지 ▼실시간 자동시급계산과 출퇴근기록관리 서비스▼ 알파요 알바 급여명세서 카톡 상담채널 ▼알바 관리 파트너 [알파] 퇴근 즉시 시급계산, 출퇴근 기록 관리까지| 전자근로계약서 | 급여명세서 || 출퇴근기록관리 | 자동시급계산 || 주휴수당+휴게시간 | 가불관리 || Wifi출퇴근영역설정|#알파요 #우리요 #시급계산 알바 급여명세서 #자동시급계산 #시급계산어플 #시급계산앱 #자영업자 #급여명세서 #사장님필수앱 #자영업자필수앱 #출퇴근어플 #출퇴근앱 #알바관리파트너알파요 #보호자동의서 #전자근로계약서 #파트타이머아르바이트 #급여명세서발급 #청소년알바 #아르바이트관리 #알바관리 #알바시급계산 #자동시급계산앱 #자동시급계산어플 #출퇴근엑셀다운로드 #근로계약서 #휴일수당 #출퇴근영역Wifi #와이파이출퇴근 #기준소득월액인상 #기준소득월액
알바 급여명세서댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.